Mentoring je proces založený na vztahu, kdy mentor poskytuje vedení, podporu a rady mentorovanému, aby mu pomohl se profesionálně rozvíjet. Jako mentor využívám své odbornosti zkušeností, znalosti a poznatky, abych pomohl mentorovanému psychoterapeutovi dosáhnout konkrétních cílů, získat nové dovednosti a překonat možné překážky a pochybnosti (např. s rolí psychoterapeuta).
V mentoringu nejsou jen "terapeutická" témata, ale i témata ze "zákulisí", tzn. vedení spisu, evidence, účto, legislativa, další vzdělávání, etika, marketing...
Mentorování nabízím jak FtoF, tak online a také na pracovišti
Klíčové body mentoringu:
Nabízím rady, zkušenosti a poznatky nejen z psychoterapie. V praxi pracuji integrativně, eklekticky.
V mentoringu poskytuji podporu a povzbuzování mentorovaného.
Z mého pohledu je důležité mentorovanému umožnit vybudovat si vlastní profesní kompetence a sebevědomí.
A rovněž i vybudování si vlastní sítě informací a kontaktů.
V úvodu mentoringu společně stanovujeme reálné cíle, očekávání, které průběžně společně přehodnocujeme.
Důležitou součásti mentoringu je poskytování konstruktivní zpětné vazby, která pomáhá identifikovat oblasti růstu a zlepšení.
V neposlední řadě podporuji mentorovaného k soběstačnosti a nalezení svého stylu, který není v rozporu s etickými zásadami a dobrou praxí.
Úspěch mentoringového vztahu často závisí na otevřené komunikaci, důvěře a angažovanosti jak ze strany mentora, tak mentorovaného.
Bližší a další info k mentoringu - ČAP